«Il n'est de richesse que d'hommes» : si souvent affirmé dans l'entreprise, si peu mis en oeuvre !Comment l'entreprise peut-elle capitaliser sur son potentiel humain afin de faire la différence sur ses marchés ?La réponse est dans l'articulation entre gestion des hommes et stratégie. De variable d'ajustement, la dimension humaine devient la clé permettant à l'entreprise de se développer. Dans cet ouvrage, l'auteur présente :les modes de déclinaison de la stratégie sur l